年会季 | 砥砺前行,翎心聚力:五四互娱年会上海站圆满谢幕

时间:2020.1.07

年会季 | 砥砺前行,翎心聚力:五四互娱年会上海站圆满谢幕

2020年悄然到来,五四互娱走过六年奋进岁月,如今已经在重庆、上海、杭州、成都等地拥有了600余人的精英团队,农历新年将至,分布在不同城市的小伙伴们筹备着各具特色的新春年会,构成了五四互娱大家庭别开生面的“年会季节”


1月6日,上海公司的小伙伴们点燃了五四互娱新春“年会季”的第一波热潮

这是“狂欢”的时刻:令人或惊叹或捧腹的团队自制节目,一波接一波的幸运抽奖,让现场氛围不断涌动高潮!

请戳下边视频,带你“身临其境”


这是值得庆祝的时刻:五四互娱CEO徐博对上海公司所有小伙伴一年来的倾力付出表示由衷感谢,并为优秀员工颁奖。

这是愿景展望的时刻:“2020年将是五四互娱发展道路上更为关键的一年! ”徐博表示,经过整个团队在这一年的付出与努力,五四互娱在2020年不仅将有多款精品之作即将揭开神秘面纱,同时也将进一步深化企业发展的核心诉求与研发理念:包容性、有温度的产品和公司。

关于五四互娱

以“精品长线理念”为感召 我们吸纳业界顶尖人才 潜心做研发、用心造精品,五四互娱吸纳着越来越多的业界顶尖游戏研发、发行人才。
现任CEO徐博,拥有10余年端游、手游研发和发行经验,并主导发行多款月流水过亿产品。为突破手游“生命周期短、留存与收入高开低走”的产品局限,他致力于带领团队潜心打磨不追逐短期利益的长线游戏。以“精品长线理念”为感召,有着共同理想与目标的合作伙伴汇聚五四互娱,做有包容性、有温度的产品,是一个有使命感的游戏企业,传达其精神内核的最好方式。
“95%的玩法适合99%的玩家” 我们坚持做有包容性有温度的游戏
在五四互娱的游戏设计理念上,我们坚持做有包容性、有温度的产品;这绝非简单的口号,而是深刻贯彻到执行层面的行动。以游戏任务收益为例:五四互娱游戏中95%的玩法收益,并不会强制要求固定时间上线参与来取得,即便当日错过,也能后期上线补获。
所有游戏方案的每一个环节设计,都必须符合这样“95%的玩法适合99%的玩家”理念,确保没有丝毫误差。这是对待玩家应有的态度,也是五四互娱的坚持。