逐梦游戏圈的 “体验官”心中,五四互娱打几星? | 下篇

时间:2020.5.20

逐梦的团队,追梦的伙伴。来自五四互娱新进小伙伴的“新鲜体验报告”,我们继续倾听。这是下篇。

寻找、选拔、招聘,这是徐晓一直在做的事情。在她的理解中,员工的“价值观、能力值、职责心”要适合公司,反之,公司在相应层面也要适合员工,这才是一次可以称为成功的招聘。
徐晓的第一次成功招聘,便是让自己来到五四互娱这个大家庭。“在专业的领域做专业的事情,并且一直向上发展;团队leader的能力非凡,未来团队规划清晰……”这些都是她选择加入杭州悦玩团队的理由。
两个月后的现在,她加上了一条:“我已经离不开公司的工作餐了,太爱!”
作为招聘专员,需要很快融入、了解团队。这个过渡期,比徐晓想象得更短,“公司的同事们热情、积极,从他们身上了解团队的方方面面清晰快速而且轻松愉悦。”徐晓在招聘工作中,能清晰、有力地向候选人传递公司的文化、氛围以及可期的发展前景。对她来说,这就像“现身说法”——将自己的亲身体验直白传达出去,更容易让人产生感同身受的认可。
两个月的时间,不算长。徐晓已经融入了这个大家庭,也会用自己的理解深化团队的文化氛围,为公司寻觅到更多志同道合的伙伴。

初到公司的时候,游戏动画制作技术一流的刘洙江,曾说过公司的福利是吸引他的原因之一。两个月后的现在,吸引他的理由又增加了多少呢?
刘洙江是重庆团队的一员。客观而言,重庆的游戏产业发展还不比一线城市。即便如此,热爱这个行业的刘洙江,已经在这座城市从事了十余年的游戏动画工作。
他爱重庆这座城市,没有选择离开,也并无对职业的迷茫。但谁不想对自己好一点呢?三月,他加入了五四互娱大家庭。对这个选择,他感到很欣慰:“整体实力强、管理完善、各种福利也很好,在重庆的同类公司中,是靠前的存在。要择木而栖,肯定毫不犹豫选最大的啊!”
关于融入团队,关于团队氛围,关于工作内容,对刘洙江来说都不是问题。入职两个月,他将自己十余年对游戏动画的理解很好融入到了现在的项目之中。谈起自己的项目,刘洙江一直很有信心:“项目很不错,我还在深入了解和学习中;能参与进来是难得的机会,也希望能和团队伙伴们一起做得更好。”
末了,他补充一句:“我也希望重庆游戏行业能快速发展,有更多优秀同行可以彼此交流、学习。”

作为特效制作师,浩子已经在游戏圈子里“摸爬滚打”多年,但用他的话来说,自己依旧处于学习阶段。这些年里,浩子一直在尝试不同的特效风格,学习更多的特效制作技法。
作为玩家,武侠风游戏是他喜欢的类型。这份热爱,让他来到了五四互娱。
闯荡武侠江湖中的侠客固然令人神往,做一个武侠江湖的创建者更让浩子充满激情。这种感觉,就像扮演江湖中幕后神隐的“传说大侠”。入职半年,浩子的“大侠养成计划”进行顺利——在大神辈出的项目组,他对武侠风格的特效有了更深了解,也不断充实了自己的技能。
在浩子的理解中,特效师相对其他游戏美术职位,发展空间有一定的劣势。但在项目组这半年时间,他见证了“更加广阔的发展空间”:除了传统的战斗、场景、UI上的特效表现,还有剧情动画的特效,每一项都在项目组不断革新的技术探索下,提出了更高的需求。作为参与其中的一员,意味着他也有了更大的发挥空间。
“作为游戏人,谁不想在这个领域中有所建树?所以我不管做什么,学习和探索是最吸引我的。在团队中,不仅有技术支持,同事身上也有许多能够学习的点,这些都让我的专业技能得到持续提升。”浩子的“大侠养成计划”,已经具备正确的打开方式。

大学生、实习前端工程师、90后的尾巴,这些是张凡毅的标签。作为“211”、“985”的重庆大学软件工程相关专业学生,放眼国内也是一个“香饽饽”。去年秋招的重大专场宣讲后,张凡毅选择将实习简历递交到了五四互娱。
“既有成熟的管理,又充满年轻的活力”,这是他去年校园秋招后对公司的直观感受。在这场招聘会之前,张凡毅曾经设想径直投奔北上广。但招聘会后,他更愿意在这个阶段留下来继续充实自己:“在这里,我依然能学到很多新东西,依然能快速的成长,而且还有更多的进步空间。”
那些热心帮助他的同事们,是他最为感激的对象。优秀的技术支持,耐心的讲解与帮助,让专业技能更加充实的张凡毅对这个大家庭越来越喜欢。“游戏开发行业的前景光明,毕业后我希望能保有对游戏的热爱,继续在这个行业奋斗。”这段听起来学生气十足的“肺腑之言”,确是一位游戏新生代最真挚的情感。
放眼五四互娱大家庭,快乐、积极向上,看着身边的前辈们痛并快乐地坚定做游戏,张凡毅等待着毕业,盼望着成长。

五四互娱在发展,不仅因为包容与温度的理念,更因为有着更多热爱拼搏,热爱游戏事业的同行伙伴。希望,有更多优秀的伙伴加入这条梦想之路,我们等你!